行動科学実践の手引き。

Q.頑張って考えてもスッキリと納得できる目標が立てられません。 自分が何を欲しいかよく分かっていないのかも･･･。 A.スムーズに目標が立てられないのであれば、あなたにはその分野についての経験が不足しています。いますぐ納得できるだけの目標を立てるのではなく、とりあえずの目標でOKとしてください。あなたに必要な…